定年後、「少し働きたいと」と考える人は多いのではないでしょうか。
しかし、
・どれくらい収入があるか
・年金の影響はないのか
・実際の働き方はどうなのか
と気になる人も多いと思います。
そこでこのブログでは、
シルバー人材センターで働いた経験をもとに、
・実際の収入の目安
・仕事内容
・働いて感じたこと
について紹介します。
定年後の働き方を考えている方の参考になれば幸いです。
シルバー人材センターとは
シルバー人材センターは、定年後の高齢者が地域で働く機会を得られるように支援する団体です。高齢社会の中で、毎日働くことは望まないが、働く機会を得たい、社会に役立つ仕事がしたいという健康で働く意欲のある人のため、高齢者が主体となった自主・自立‣共働・共助の組織です。
シルバー人材センターは「高齢者等の雇用の安定等に関する法律」基づく指定法人です。
地域の企業や家庭から依頼された仕事を、会員が引き受ける仕組みになっています。
特徴としては
・無理のない働き方ができる
・短時間の仕事が多い
・地域に貢献できる
といった点があります。
そのため、「フルタイムではなく、少しだけ働きたい」という人に向いている制度です。
シルバー人材センターの給料はいくら？
気になる収入ですが、地域や仕事内容によって差があります。
一般的には
月2万円〜5万円程度
の人が多いと言われています。
仕事の量が多い人では、
月6万円〜8万円程度
になる場合もあります。
ただし、シルバー人材センターは「収入をたくさん得るための仕事」というよりも、
社会参加や健康維持を目的とした働き方と考えるとよいでしょう。
私の場合の収入（体験）
私がシルバー人材センターで働いていたときは、
月3万円〜4万円程度
の収入でした。
私は下記の仕事を体験しました。
・青色回転灯車よる小学校児童帰宅時の交通安全指導と防犯パトロール活動
・障害者支援施設宿直・市役所の宿直
体力的にも無理がなく、生活にちょうど良い働き方だったと感じています。
※青色回転灯車によるパトロールは交通安全規定により市の業務になりました。
シルバー人材センターの仕事
仕事内容は地域によって多少違いますが、主に次のような仕事があります。
・一般作業 草刈（刈払機）・除草（手取り）・事務所等の日常清掃・買物カート等整理
・技 能 庭木の剪定・襖・障子・網戸の張替え
・管 理 宿日直・駐車場、駐輪場整理
・サービス 受付・その他一般事務・交通安全指導
・事 務 宛名書き（毛筆・硬筆）・受付・その他一般事務
・ワンコインサービス 庭木・花の水やり・買い物代行（食品を除く）
・ちょこっとサポート事業 日常の雑用・ごみの分別・室内清掃
比較的シンプルな仕事が多く、特別な資格がなくてもできるものが中心です。
シルバー人材センターで働くメリット
実際に働いて感じたメリットを紹介します。
①無理なく働ける
短時間の仕事が多いため、体力的な負担が少ないです。
年後の生活では、この「無理をしない働き方」がとても大切だと感じました。
②生活にリズムができる
仕事の予定があることで
・朝起きる
・外出する
・体を動かす
といった生活リズムが自然と整います。
これは健康にも良い影響があります。
③人との交流が増える
退職後は人と会う機会が減ることがあります。
しかし、仕事を通して
・同じ会員の仲間
・地域の人
この人とのつながりは、定年後の生活にとても大切だと感じました。
④技能や知識が得られる
シルバー人材センターで働く魅力の一つは、これまでの豊かな知識・経験・技能がいかせ、また日常の生活に役立つ講習会が開催されさまざまな仕事を通して新しい知識や技能を身につけることができることです。
例えば、
・庭木の剪定や草刈りなどの屋外作業
・障子や襖の張り替えといった住まいに関する仕事
・スマートフォンやパソコンの操作サポートこのように、仕事の種類は幅広く、経験を重ねることで自分でできることが少しずつ増えていきます。定年後でも新しいことを学び、社会の役に立ちながら自分自身の成長を感じられることは、大きなやりがいになります。
私自身も、こうした経験を通して「まだまだ学べることがある」と実感しました。
シルバー人材センターの注意点
まず、これまでの経歴や役務の意識をすて、シルバー人材センターの趣旨に賛同し協調性があり積極的に行事に参加することです。
一方で、知っておきたい点もあります。
①収入は多くない
生活費を大きく稼ぐという働き方ではありません。
「年金生活に少しお金のゆとりがあれば良い」という人に向いています。
②仕事量にばらつきがある
依頼の状況によっては、仕事が少ない時期もあります。
そのため、毎月同じ収入になるとは限りません。
シルバー人材センターはこんな人におすすめ
次のような人には特におすすめです。
・定年後も少し働きたい人
・健康のために体を動かしたい人
・社会とのつながりを持ちたい人
・地域に貢献したい人
・定年後も少し働きたい人
・健康のために体を動かしたい人
・社会とのつながりを持ちたい人
・地域に貢献したい人
このような目的であれば、シルバー人材センターはとても良い制度だと思います
シルバー人材センターの収入は、
月2万円〜5万円程度
が一般的です。
大きな収入ではありませんが、
日帰り旅行・カラオケ・ボーリング・パターゴルフ・ダンス・料理などの同好会があり
・社会参加
・健康維持
・人との交流
といった面で、定年後の生活に良い影響があると感じました。
定年後の働き方を考えている方は、シルバー人材センターを一つの選択肢として
検討してみてください。
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