定年退職後、「これからの人生をどう過ごすか」と考える方は多いと思います。
私も退職後、完全い仕事を辞めてしまうのではなく、出来るだけ社会と関わりたいという
思いがありました。そんな時に利用したのが全国シルバー人材センター事業協会の仕組みです。
シルバー人材センターは、高齢者の就業機会を提供する全国組織で、地域ごとにセンターがあり、短時間や体力に無理のない仕事を紹介してくれます。
私も登録し、いくつかの仕事を経験しました。
初めて経験したのが、障害者支援施設の宿直業務です。
勤務時間は、午後５時から翌朝８時まで
午後6時 夕食後は宿直室で待機、翌朝午前７時３０分 朝食後退所
障害者支援施設の宿直の仕事とは
宿直といても難しい仕事ではなく、主な業務は次のような内容です。
・郵便物の受付
午後の郵便物の整理記録
・共有個所の清掃
玄関ホール、事務所、男性用トイレ
・施設内の施錠と見回り
外部入門、施設内
・電話対応
当直指導員の利用者宿泊施設見回り時
・花壇やハウスの水やり
春から夏に庭園の花や野菜の水やり
施設利用者の方々が安心して生活できるよう、夜間の安全を守る仕事でした。
利用者との交流
この仕事で特に印象に残っているのは、利用者との交流です。
夕食と朝食は施設の食堂で、利用者の方と一緒にいただきました。
食事を共にすることで、日々が経つにしたがいいろいろな障害がある人と身振り手振りで明るく笑顔で挨拶を交わすことができ、季節の節分会・雛祭り会・クリスマス会等の行事に参加させていただき、温かい交流を図ることができました。この施設しか得られない体験でした。
また、この施設から知的障害者就労施設に通勤している方もいて、働く意欲のある利用者の支援と関連施設との連携を積極的の行っていました。
施設の理念から学んだこと
この施設では、利用者一人ひとりの
・共生
・尊厳
・社会参加
・成長
・多様性を認める
ことを大切にすることを理念に掲げていました。
実際に働く中で、私が感じたことがあります。
それは、障害のある方と接する時の姿勢です。
大切なのは「助けを求められたときに支援する」ことでした。
利用者は１８歳以上の知的障害者で必要以上に手助けするのではなく、利用者の自立や尊厳を大切にする姿勢が重要だと感じました。また、施設では地元の農家の方の支援により、自然栽培でお米や野菜づくり・パンやお菓子をつくり、公共施設で販売し積極的に利用者の社会参加を図ていました。
若い指導員の方々の姿
施設では若い指導員が多くその姿も、とても印象に残っています。
いろいろな障害を持つ利用者さんは予期しない行動をしたり、またコミュニケーションが難しく、何度も言って聞かせたり、一人ひとりの生活を支えるため、日々大きな責任を持って暖かく支援にあたっている姿でした。その真剣な姿を見て、福祉の仕事は人を支える大切な仕事だと改めて感じました。
シルバー人材センターの仕事の良さ
シルバー人材センターの仕事には、いくつかの良さがあります。
１．無理のない働きができる
体力に合わせ仕事を紹介してもらえます
２．社会とのつながりを持てる
地域の人と関わることで生活に張りがでます。
３．地域貢献ができる
自分の経験を地域社会のために役立てることができます。
定年後の社会参加としておすすめ
定年後は、ゆっくり過ごす時間も大切です。
しかし、少しだけ社会と関わることで
・生活に張りが出る
・人とのつながりができる
・健康維持にもつながる
というメリットがあります。
施設は自然は恵まれた環境にあり、花見など四季折々の情景を楽しむことができ、
私にとって、障害者施設での宿直は地域の福祉を支える一員になれた貴重な経験でした。
これから定年を迎える方や、退職後の過ごし方を考えている方にとって、シルバー人材センターは一つの選択肢になると思ひます。
コメント